Styrelsen som arbejdsplads

Uddannelses- og Forskningsstyrelsen er en del af Uddannelses- og Forskningsministeriet. Bliv klogere på, hvordan det er at arbejde hos os, og hvad du kan forvente som medarbejder i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.

Uddannelses- og Forskningsministeriet består af departementet og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.

I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen stræber vi efter at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Konkret arbejder vi for at videreudvikle dansk forskning og videnbaseret innovation og bidrage til løbende kvalitetsudvikling på de videregående uddannelser i Danmark.

Vi har ansvaret for en bred vifte af opgaver, der går ud på at forvalte de retlige rammer og statslige bevillinger til forskning, videregående uddannelse, videnbaseret innovation og SU – både nationalt og internationalt. Vi bidrager samtidig til den løbende drift, styring og tilsyn med institutionerne på ministerområdet.

Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne.

Vores lokationer og faciliteter

Uddannelses- og Forskningsstyrelsen har fire lokationer – Haraldsgade 53 i København, Lerchesgade 35 i Odense, Jessens Mole 12 i Svendborg og Tidemandsvej 1 i Holbæk.

De fleste af medarbejderne arbejder i styrelsen i Haraldsgade, mens et mindre antal arbejder i Sekretariatet for Danmarks Frie Forskningsfond i Odense, i kontoret Internationale Uddannelsesprogrammer og Bevillingsadministration i Svendborg samt i Akkrediteringskontoret i Holbæk.

Et socialt arbejdsmiljø med fokus på trivsel

Selvom vi har travlt og tingene ofte skal gå hurtigt, går vi også op i vores medarbejderes trivsel og arbejdsglæde. Vi har plads til grin, en uformel omgangstone og det sociale fællesskab i form af julefrokost og fredagsbarer.

Derudover har styrelsen sammen med departementet en aktiv personaleforening, der løbende planlægger sociale arrangementer, samt dedikerede kollegaer, der planlægger sociale aktiviteter for medarbejderne.

Kompetenceudvikling og karriereveje 

Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere har en spændende og varieret hverdag, hvor de føler, at de udvikler sig. Vi har en bred opgaveportefølje, som også giver dig mulighed for nye ansvarsområder eller måske et helt nyt job enten i styrelsen eller i andre steder i ministeriet.

Læs mere om kompetenceudvikling og karriereveje i styrelsen

Fleksibel arbejdsplads

Vi vil gerne skabe rammerne for gode ansættelsesforhold, og vi har forståelse for, at vores medarbejdere er i forskellige faser i livet. Nogle er nyuddannede, andre lever i småbørnsfamilier, og nogle har måske kun få år tilbage på arbejdsmarkedet. Derfor har vi fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemme, hvis arbejdsopgaver og opgaveløsningen tillader det.

Vi prioriterer god ledelse

Ledelse er en kompleks opgave og kræver mange forskellige kompetencer. I ministeriet tror vi på, at god ledelse skaber de bedste resultater. Med afsæt i ministeriets ledelsesgrundlag og løbende lederudvikling udvikler vi vores ledere til at blive endnu bedre og styrke relationen mellem leder og medarbejder. Vi tror nemlig på, at god ledelse skaber de bedste resultater.

Vil du være vores nye kollega?

I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hvis du har lyst til at være med, kan du søge en stilling hos os. Alle ledige stillinger i styrelsen bliver slået op på vores side med jobopslag.

• Se alle ledige stillinger i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen

Du kan også oprette en jobagent, hvis du vil have en e-mail, når vi slår en stilling op, der er relevant for dig og din profil.

• Tilmeld dig jobagent

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte HR på koncernhr@ufm.dk.